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「TUNAG」紹介パートナー募集

本件は募集終了いたしました。

募集企業情報

企業名 株式会社スタメン
所在地 〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
鎌倉支社(神奈川県鎌倉市)、大阪支社(大阪府北区)
代表者 代表取締役社長 加藤厚史
設立 2016年1月
資本金 6億730万円
事業内容 エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営、オンラインファンサロン「FANTS」の運営
従業員数 65名(2021年2月現在)
株式市場 東証マザーズ上場
取引先例 株式会社TOKYO BASE、株式会社八百鮮、株式会社岐阜タンメンBBC、株式会社ベイシア、株式会社ドロキア・オラシイタ、株式会社ダイセーセントレックス、株式会社リビングハウス、株式会社ストーンマーケット、カフェ・カンパニー株式会社、パナソニックLSネットワークス株式会社、社会福祉法人麦の子会、北河内農業協同組合、ココネット株式会社、株式会社Francfranc、株式会社東栄住宅、ヒューマンアカデミー株式会社、株式会社ブライダルプロデュース、京都信用金庫、スーパーサンシ株式会社、ディップ株式会社、株式会社ウェルカム、株式会社オールハーツ・カンパニー、ジェーシービー従業員組合、株式会社ジャパネットホールディングス、レイフィールド株式会社、株式会社杉孝グループホールディングス、トランコムDS株式会社、株式会社タマディック、株式会社八神製作所、株式会社東栄住宅、デンタルサポート株式会社

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ビジネスの説明

エンゲージメント向上を通じて強い組織作りをご支援!

「TUNAG」(ツナグ)は、国内唯一の社内制度プラットフォームです。(エンゲージメント経営プラットフォーム)
急激な働き方の変化やリモートワークの浸透により、社内の関係性が希薄化したり、一体感の欠如に繋がっています。ツールなどを導入するだけで解決できることには限界があり、本質的に強い組織を作ることが極めて重要になっています。
TUNAGでは、エンゲージメント経営の実践を通じて、企業様の成長や成功をご支援しております。(※エンゲージメントとは、会社と従業員の相互信頼関係が確立されている状態のこと)
外部環境に左右されない強い組織作りを実現のため、業種・業態を問わず、多種多様な企業様でご活用頂いています。 従業員規模も10名~10,000名以上と幅広い企業様での実績があります。是非お取扱いいただければ幸いです。

目指す姿が伝わる!導入企業様から喜びの声が沢山届いています!

よくある失敗例として、ビジョンや会社の方針を伝えたつもりでも伝わっていない、あるいは分かっているつもりでも分かっていない、などのミスコミュニケーションです。
仕事のやり方や、何のために行うのか、など、背景や意図を含めた情報が伝わっていないと、経営者や従業員、上司や部下の間の認識のズレを生みます。組織の目指す姿を伝わりやすい形で伝達できれば、従業員自らが考え行動を起こせる強い組織づくりができます。
その他、現場の行動や頑張りを可視化し、従業員同士の理解・共感を深めたり、社内制度の効果・成果が数字で見えるようにする仕組みなど、強い組織作りを具体的に実践できるプラットフォームとして、他サービスとは異なる立ち位置でサービス展開しており、多くの企業様のエンゲージメント向上をご支援しています。
すでにご導入いただいている企業様からは「経営と現場の距離が縮まった」「会社の指揮が高まった」「助け合いの声がけが増えた」「離職率が下がった」など喜びの声を多く頂戴しております。

自社商材とのクロスセルに!経営層、人事・総務・経営企画などにアプローチ可能!

今回募集させていただく紹介パートナー様は「TUNAG」の導入候補先をご紹介いただくまでのお仕事をお願いいたします。(導入事例や営業ノウハウを無料で提供いたします)
経営層、人事・総務・経営企画など幅広い部門にアプローチが可能なサービスですので、自社商材とのクロスセルにご活用いただけます。
トスアップいただくだけで、契約が決まった場合、契約が続く限りストック型の紹介手数料をお支払いいたします。手離れが良く安定収益が期待できるビジネスですので是非お早めにお申し込みください。

※詳しい資料をご用意しておりますので、まずは以下よりご請求ください

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