学童保育型英会話・英会話スクール・英語教育・フランチャイズ・オールイングリッシュ

学童×英語教育で差別化できるスクール事業！「学童保育型英会話スクール」開業パートナー募集

募集企業：株式会社Kids-UP

募集地域	埼玉県/千葉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
募集対象	法人・個人事業主
初期費用	165万円（税込）～

こんな方におすすめ

教育事業への参入を検討している企業様
地域密着型の事業を探している方
手厚い開業サポートを受けながら事業を始めたい方

資料請求は無料！気になったら今すぐチェック！

残り10+

安定収益を実現する学童×英語教育ビジネスオーナー募集！

本スクールは、放課後の約3時間をオールイングリッシュで過ごす学童保育型英会話スクールとして、外国人講師と日本人講師が連携し、遊びや工作、スポーツ、食事など日常生活を英語で体験できる環境を提供しています。
パートナー制度では直営校で培った運営ノウハウを活用し、開業前の市場調査や物件選定、講師採用、研修、販促活動から、開校後の運営・集客・人材育成まで総合的に支援します。
教育業界未経験でも実績ある仕組みを活用しながら安心して事業をスタートでき、本部が継続的に伴走することで長期的な事業成長を目指せます。
地域ニーズに応えながら差別化を図れる教育事業として、高い将来性が期待できる今後10年を見据えたビジネスです。

収益	（利益）2,137万円/年　※直営店の1スクール平均実績
特長	放課後約3時間をオールイングリッシュで過ごす学童保育型英会話スクールです。英語を生活の中で自然に習得できる環境と、開業から運営まで本部が継続支援するコンサルにより、未経験でも安心して教育事業へ参入できます。
営業先	個人
活動方法	SNS広告、 WEB広告、DM、保育園置きチラシ、ほか

ビジネスの説明

1 長時間英語に触れる環境が、確かな英語力を育む: 英語教育では、どれだけ長く英語に触れられるかが学習効果を左右するといわれています。一般的な英会話教室では週1回45分程度のレッスンが中心ですが、それだけでは英語を「勉強する」時間は確保できても、「英語を使う」時間は限られてしまいます。

「学童保育型英会話スクール」では、放課後の時間を活用し、1日約3時間をオールイングリッシュで過ごす環境を提供しています。外国人講師や日本人講師と英語でコミュニケーションを取りながら、遊びや生活、さまざまなアクティビティを通じて自然に英語へ触れることで、実践的な英語力を育むことができます。

英語に触れる時間が長いことで、子どもたちは英語を勉強としてではなく「日常の言葉」として身につけやすくなります。また、保護者にとっても「放課後の預かり」と「英語教育」を同時に実現できるため、利便性の高いサービスとして選ばれやすいことも特徴です。

近年は幼少期から英語教育へ取り組む家庭が増えており、長時間英語に触れられる学習環境へのニーズも高まっています。他の英会話教室との差別化を図りながら、地域に求められるスクールづくりを目指せることが、この事業の大きな魅力です。

2 英語を「学ぶ」から「使える」へ導く教育環境: 本スクールでは、施設内をオールイングリッシュ環境とし、外国人講師と日本人講師が連携しながら子どもたちの学びをサポートしています。遊びや工作、スポーツ、食事など日常のあらゆる場面で英語を使うため、自然と英語で考え、英語で伝える力を育むことができます。

また、英語が初めてのお子さまでも安心して取り組めるよう、日本人講師が適切にフォローする体制も整っています。楽しみながら英語を身につけられることは、継続的な学習にもつながり、保護者からの満足度向上にも期待できます。

「英語を教える場所」ではなく、「英語で生活する場所」を提供できることは、他の英会話スクールとの差別化につながる大きな魅力です。

3 実績ある運営モデルで安心して事業をスタート: 弊社のコンサルは、直営スクールの運営を通じて培われたノウハウをもとに、開業から運営までをサポートしています。会員数の拡大やスクール運営で積み重ねてきた経験を活かし、集客や教室運営、人材育成など、さまざまな面で支援を受けることができます。

また、実際の運営で得られた知見を取り入れた教育プログラムや運営体制を導入できるため、ゼロから仕組みを構築する必要がありません。教育業界未経験の方でも、実績に裏付けられたノウハウを活用しながら事業を進められることができます。

4 開業前も開業後も伴走する安心のサポート体制: 教育事業は、物件選びやスタッフ採用、カリキュラム準備、集客など、多くの準備が必要になります。特に未経験からスタートする場合は、何から始めればよいか分からず、不安を感じることも少なくありません。

このコンサルでは、市場調査や出店エリアの選定、物件探し、教室づくり、講師採用、研修、販促活動まで、開業に必要なプロセスを総合的にサポートしています。さらに、開校後も運営や集客、スクール管理について継続的なコンサルティングを受けられるため、安心して事業を成長させることができます。

一人で試行錯誤するのではなく、これまで培われたノウハウを活用しながら運営できることは、新規参入企業にとって大きなメリットです。課題が発生した際も相談しやすく、長期的なパートナーとして伴走してもらえる体制が整っています。

5 未経験からでも教育ビジネスを始めやすい環境: このコンサルは、開業前研修や運営研修をはじめ、講師採用の支援、教材提供、スクール運営に関するコンサルティングなど、未経験者でも安心してスタートできる体制が整えられています。教育現場のノウハウだけでなく、集客や運営管理についても継続的なサポートを受けられるため、初めて教育事業へ参入する企業でも挑戦しやすい環境です。

また、運営開始後も本部が伴走しながら課題解決を支援するため、長期的な事業成長を目指すことができます。経験の有無に関わらず、子どもたちの未来に貢献できる教育事業へ挑戦できることは、大きな魅力といえるでしょう。

募集企業情報

企業名	株式会社Kids-UP
所在地	〒102-0085 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル1F
代表者	代表取締役　辻球一
設立	2020年1月
事業内容	学童保育型英会話スクール、教材開発

詳細情報

特長	・圧倒的な英語接触時間・オールイングリッシュ環境・専門家監修のカリキュラム・飽きさせないカリキュラム・英語力を着実に伸ばす

この案件の資料

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残り10+

AIによる分析

1. 商材分析（なぜ今、この商材なのか？）

歴史と背景	日本の子ども向け教育市場は、長らく「学童保育」と「英会話教室」が別々のサービスとして並立してきました。学童は預かりが中心で教育価値は限定的、英会話教室は週1回・数十分程度で英語に触れる時間が短く効果も出にくい——という両者の弱点を、保護者は感じながらも選ばざるを得ない状況にありました。共働き世帯の急増、英語教育の早期化、グローバル化への期待を背景に「預けながら英語が身につく」モデルが注目され、教育と保育のハイブリッド型が誕生。本商材はこの“預かり×英語教育”を融合した学童型英語スクール。社会変化と教育ニーズの交差点に立つ事業モデルです。
業界構造	本部がエリア選定・スタッフ育成・外国人講師採用支援・集客支援・教材提供・運営ノウハウまでを一括で提供し、加盟店は地域での運営に集中する分業構造。月謝制による会員ビジネス設計のため、生徒数の積み上げがそのまま安定ストック収益基盤として育つ三方よしの構造です。長時間の英語接触で英語力向上を実感しやすい設計が、長期在籍と保護者満足度の高さにつながり、解約率の低さと広告費依存度の軽減を両立する仕組みになっています。
解決する課題	「単発販売型の事業から抜け出してストック収益事業を作りたい」「教育業界に興味があるが未経験で踏み出せない」という加盟店候補の悩みに、運営ノウハウのフルサポートで応える商材。保護者側にとっては「共働きで子どもを安心して預けたい」「でもただ預かるだけでなく将来役立つ力を身につけさせたい」「英会話教室だけでは時間が足りない」というリアルな悩みに、預かりと教育のハイブリッドで応えられます。子どもの成長を長期的に支える社会的意義のある事業です。

2. PEST分析（市場の追い風）

P：政治／法規制	政府は「こども政策」「少子化対策」「女性活躍推進」を国家戦略として強力に推進。共働き世帯の支援、放課後児童健全育成事業の充実、保育の受け皿拡大が政策的に進められています。小学校での英語教育の必修化、グローバル人材育成の方針もあり、英語教育への公的なお墨付きが強い時代背景。教育と保育の融合は、政策の方向性と完全に一致するテーマです。
E：経済	物価高・実質賃金の伸び悩みのなかでも、教育費は「子どもの将来のため」として家計優先度が下げられない項目。景気変動の影響を受けにくく、保護者の教育投資意欲は構造的に高い経済特性があります。加盟店にとっても月謝制による安定収益、長期在籍による解約率の低さ、広告費依存度の軽減という三拍子で、時間とともに収益基盤が厚くなる経済合理性の高いビジネスです。
S：社会	共働き世帯は70%を超え、放課後の預かりニーズは増加の一途。一方で「ただ預けるだけ」では満足できず、教育的価値を求める保護者が大半に。「小1の壁」問題、英語が話せないことへの世代的なコンプレックス、グローバル化への将来不安が重なり、「預けながら英語が身につく場所」は親世代の理想と完全に重なる社会的需要です。
T：技術	外国人講師採用のグローバルネットワーク、子ども向けデジタル教材、オンライン保護者連絡ツール、入退室管理システムといった教育運営インフラが成熟。教材開発のノウハウも体系化され、本部から加盟店へ標準化された運営パッケージとして提供できる時代に。技術と運営ノウハウの組み合わせが、未経験者でも安心して取り組める仕組みを支えています。

3. CROSS分析（相性・掛け合わせ）

業種クロス	不動産・賃貸管理会社の方なら：教室向けのテナント活用・所有物件の収益化として取り組める。学習塾・習い事教室を運営している方なら：既存ノウハウと顧客基盤をそのまま活かせる相性抜群の組み合わせ。地域密着の事業者の方なら：地元の保護者ネットワークを活用してスムーズに集客できる。新規事業を探している経営者の方なら：景気変動に強い教育市場×ストック収益という安定基盤を持てる。
商材クロス	学習塾・プログラミング教室・スポーツ教室と組み合わせれば、子どもの放課後を多角的に支える「複合教育拠点」に進化。送迎サービス・キッズデリバリーと束ねれば、共働き家庭の悩みをまるごと解決するパッケージが完成。ベビーシッター・家庭教師など個別教育サービスと掛け合わせれば、家庭ごとのニーズに応える総合キッズパートナーポジションが取れます。
資産クロス	人的資本：教育事業・英語教育・スタッフマネジメントという、これからの社会で需要が伸び続ける領域の運営力が身につく。本部のノウハウを通じて、未経験からでも段階的に教育事業者として成長できる仕事。社会資本：地域の子育て世帯・保護者・教育関係者との関係資産が、長年にわたって積み上がる。子どもの成長を見守る関係性は、信頼の質が他のビジネスとは別格で、地域に根を張った事業基盤になる。金融資本：月謝制による安定したストック収益基盤に、長期在籍による解約率の低さと景気変動への強さが組み合わさる構造。広告費依存度の軽減により利益率も育てやすく、子どもの成長と共に長く関わる事業として、時間を味方にできるビジネスモデルです。

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