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通信・インターネット・成果報酬・高報酬・営業

営業力を本当の利益につなげる働き方！「通信・インターネット回線商材」販売パートナー募集

募集企業：株式会社UNION

こんな方におすすめ

  • イベント販売や訪問営業の経験を活かして収益を伸ばしたい方
  • 固定給中心の働き方から成果報酬型へステップアップしたい方
  • 将来的に営業チームや組織を作りたい方

資料請求は無料！気になったら今すぐチェック！

残り10+

営業力を資産化し、組織で収益を拡大できるパートナー制度！

営業会社や個人事業主が事業を拡大する際、自身の稼働時間や営業件数が売上の上限となりやすく、継続的な収益拡大には限界があります。
本パートナー制度は、個人の成果だけでなくチーム全体の成果も評価対象となるため、組織全体で収益を伸ばせる仕組みを採用しています。
ノウハウ共有や情報交換を通じて人材育成が進み、生産性向上と継続的な成長を実現できる点が特徴です。
また、単純に人員を増やすのではなく、成果に応じた評価制度により少人数でも高い収益性を目指せます。
営業力向上を支援するサポート体制も充実しており、効率的な組織運営が可能です。
さらに、成果が明確に評価されるため、努力が収益へ反映されやすく、目標設定やスキルアップにもつながります。
営業未経験者でも商品知識や提案方法、営業活動の進め方までサポートを受けながら実践経験を積むことができ、段階的な成長が可能です。
案件管理や相談対応、営業ノウハウの共有などフォロー体制も整備されており、安心して活動できる環境があります。
将来的に組織を構築したい方、収益の上限を引き上げたい方、独立や起業を目指す方にとって、長期的な事業成長と安定した収益拡大を実現しやすい魅力的な制度です。
収益獲得件数に応じた手数料をお支払い
特長個人の営業成果だけでなくチーム全体の成果も評価対象となるため、収益拡大を実現しやすい制度です。未経験者向けサポートや充実したフォロー体制も整い、効率的な組織成長を目指せます。
営業先個人ほか
営業方法訪問販売、テレアポ、既存顧客への紹介ほか

ビジネスの説明

1 個人の成果だけに依存しない収益モデルを構築
2 人数ではなく成果で収益を伸ばせる環境
3 成果が正当に評価される環境で成長できる
4 基礎から学びながら実践経験を積める
5 一人で抱え込まず成果を目指せる支援体制

募集企業情報

企業名株式会社UNION
所在地〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7F
代表者代表取締役　松下幸⽣
設立2013年10月
事業内容携帯電話ショップ販売促進事業、家電量販店販売促進事業、販促イベント⽀援事業、販売員コンサルティング事業、オフィス家具販売ほか

詳細情報

支援内容・現場同行
・ロープレ
・商談フィードバック
・定期相談、即時チャットサポート
・業務負担支援
・数値改善サポート

この案件の資料

資料請求は無料！定員に達し次第終了します！

残り10+

AIによる分析

1. 商材分析（なぜ今、この商材なのか？）

歴史と背景 個人向けの通信回線・インターネット回線・携帯電話は、生活インフラとして必ず使われる定番商材です。代理店ビジネスとしても歴史が長く、訪販・テレアポ・催事販売など様々なスタイルで広く展開されてきました。一方で、多くの代理店制度は「個人の成果＝自分のインセンティブ」という単線型評価で、組織を作っても上位代理店が下位の成果を吸い上げる仕組みが少なく、優秀な営業ほど独立して離れていく構造的な弱点を抱えてきました。本商材は、チーム全体の成果が評価対象となる報酬モデル設計。個人プレーから組織プレーへ、代理店ビジネスの進化形として注目される仕組みです。
業界構造 本部が通信キャリアとの代理店契約・営業ノウハウ提供・案件管理・実務サポートを担い、パートナーは個人の成果を出しながら、同時にチームメンバーの成果からも評価を受ける構造。単純な人数増加ではなく成果評価型の設計のため、人件費が膨張せずに収益性を保てる仕組みです。営業未経験者でも取り組みやすい段階的な案件設計、ノウハウ共有の場、案件管理サポートまで揃った、個人成長と組織成長の両輪を回せるビジネスモデルです。
解決する課題 「自分一人の稼働が売上の上限になっている」「営業組織を作りたいが採用しても利益率が下がるばかり」というパートナーの悩みに、チーム成果評価型という設計で応える商材。お客様側にとっても、通信回線・携帯という生活必需サービスの見直しは固定費削減に直結する明快な提案テーマ。営業未経験者・独立志向者にとっては「営業を学びながら組織を作る経験」を積める仕事で、将来の独立・起業にもつながるキャリアパスを描ける構造です。

2. PEST分析（市場の追い風）

P：政治／法規制 総務省は通信料金引き下げ・キャリア間競争促進を継続的に推進し、ユーザーが回線を乗り換えやすい環境を制度面から整備。電気通信事業法の改正により健全な代理店活動の枠組みも明確化され、品質を重視する組織型の代理店が活動しやすい時代背景。副業・兼業の促進政策とも合致し、組織型パートナーへの参加ハードルが社会的に下がっている領域です。
E：経済 物価高・実質賃金の伸び悩みのなか、家計の通信費見直しニーズはかつてないほど強い時代。代理店にとっては、個人成果に加えてチーム成果からも評価を受けられる構造のため、一人当たりの労働時間を増やさずに収益の上限を引き上げられる経済合理性が魅力。少人数でも効率よく成果を積み上げる組織設計は、人件費を抑えながら利益率を高めたい経営者にとって理想的なモデルです。
S：社会 リモートワーク・オンライン会議・動画ストリーミングが日常になり、家庭の通信品質は生活の質に直結する時代。引越し・新生活・スマホ機種変更など、通信契約見直しのタイミングは年間を通じて発生し続けます。一方、若い世代では「会社に縛られない働き方」「フラットな組織」への志向が強く、チーム評価型の仕組みは現代の働き方の価値観にも合致する社会背景です。
T：技術 光ファイバー・5G通信の全国整備、IPv6対応による高速安定化、eSIM普及など、通信技術はさらなる成熟期に。クラウド型の案件管理・進捗共有ツールの進歩により、地理的に離れたメンバーがチームとして活動できる時代に。チャットツール・オンライン研修・遠隔ノウハウ共有が当たり前になり、組織型営業のマネジメントコストが大きく下がった時代背景です。

3. CROSS分析（相性・掛け合わせ）

業種クロス 既存の通信代理店・営業会社の方なら：現在の単線型評価から、組織収益を伸ばせるチーム評価型へ事業構造を進化できる。
不動産・引越し・住宅関連の方なら：入居・引越しタイミングでの提案チャネルとして組み込める。
催事販売・訪販を強みとする会社の方なら：これまでの営業スタイルをそのまま活かしながら組織化を進められる。
独立志向の個人事業主の方なら：個人の営業力を磨きながら、将来的に自分のチームを作るキャリアパスを描ける。
商材クロス 新電力・ガス・ウォーターサーバーなど他のライフライン商材と組み合わせれば、「暮らしの固定費まるごと見直し」総合提案に進化。モバイルWi-Fi・5Gホームルーター・法人携帯と束ねれば、「個人も法人もカバーする通信のプロ」というポジションが取れる。動画配信・スマートホーム・セキュリティ商材と掛け合わせれば、家庭の暮らしを多面的に支える総合パートナーになれます。
資産クロス 人的資本：個人の営業スキルだけでなく、チームマネジメント・人材育成・組織運営という、独立・起業に必要なスキルが実践を通じて身につく仕事。営業未経験者でも段階的に成長できる環境が、自分自身の市場価値を継続的に高めてくれる。
社会資本：チーム活動を通じて、ノウハウを共有し合う営業仲間・育てる後輩・契約してくれた顧客という、多層的な関係資産が積み上がる。組織として動くからこそ、一人では出会えなかった人々とのつながりが広がる構造。
金融資本：個人成果＋チーム成果の二重評価設計により、自分一人の労働時間という収益の上限を超えていける構造。少人数でも高収益を目指せる効率性に、組織が育つほど収益基盤が厚くなる時間投資型の積み上げが組み合わさる、長期的な事業拡大を狙えるビジネスモデルです。

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