採用支援・営業パートナー・代理店募集・初期費用無料・AI採用

店舗とのつながりをそのまま収益化できるビジネス！「採用DXサービス Referan」営業パートナー募集

募集企業：株式会社Sketto（スケット）

募集地域	全国
募集対象	法人・個人事業主・個人
初期費用	無料

こんな方におすすめ

人手不足に悩む店舗・施設・事業所（飲食店、美容室、介護施設、小売店、整備工場など）と繋がりがある方
Web制作やSNS運用の提案先を広げたい方
人材・採用支援商材を探している企業様

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在庫不要・加盟金不要！採用支援サービスの営業パートナー！

「Referan」は、求人媒体だけでは採用が難しい店舗向けに、「紹介採用」を仕組み化する採用支援サービスです。
営業用LPやQRコード、提案資料、説明動画に加え、店舗専用の採用ページを事前に作成して提案できるため、完成イメージを見せながら分かりやすく説明できます。
営業経験の有無を問わず、本業や副業と両立しながら、採用ニーズの高い市場で新たな収益機会を創出できる、継続しやすいパートナー制度です。
本パートナー制度は、登録時の初期費用や在庫リスクが不要で、店舗向け採用支援サービス「Referan」を気軽に提案できる仕組みです。
無料プランから案内できるため、店舗側も導入しやすく、営業担当者も提案のハードルを下げられます。
契約手続きや課金、運用サポート、カスタマー対応は本部が担当するため、パートナー様は営業活動に専念できる点も大きな魅力です。

収益	新規成約 ¥10,000／店舗・追加店舗 ¥3,000／店（一回きり）
特長	初期費用・在庫不要で始められる店舗向け採用支援サービス「Referan」のパートナー制度。契約後の運用は本部が対応し、AIによる採用業務効率化と充実した営業支援ツールで提案しやすく、継続的な収益機会を創出します。
営業先	人手不足に悩む店舗・施設・事業所（飲食店、美容室、介護施設、小売店、整備工場など）求人を出しても応募が集まりにくい店舗・施設
営業方法	訪問販売、テレアポ、LP、既存顧客への紹介ほか

ビジネスの説明

1 初期費用0円だから、リスクを抑えて営業を始められる: 新しい商材を取り扱いたいと思っていても、加盟金や在庫、初期投資が負担となり、一歩踏み出せない企業は少なくありません。だからこそ、初期費用を抑えて始められる商材は、営業活動の選択肢として注目されています。

弊社のパートナー制度は、登録時の初期費用が不要。新たな設備や在庫を抱える必要もなく、店舗向けの採用支援サービスとして提案を始められます。まずは無料プランから店舗へ案内できるため、お客様も導入を検討しやすく、営業側にとっても提案のハードルを下げられる点が魅力です。

また、現在の本業を続けながら副業として取り組みたい方や、新たな営業商材を探している企業にも適しています。リスクを抑えながら市場ニーズの高い採用支援サービスを扱えるため、新しい収益機会づくりにもつながります。まずは気軽に提案を始められることが、本パートナー制度の大きな魅力です。

2 契約後のサポートは本部が担当するため、営業活動に専念できる: 営業活動では、契約後のサポートや問い合わせ対応に多くの時間を取られることがあります。そのため、新しい商材を扱う際には「導入後まで対応できるだろうか」と不安を感じる方も多いでしょう。

弊社では、営業パートナー様の役割は店舗への紹介とサービス説明、導入までのサポートです。契約手続きや課金、運用サポート、カスタマー対応はすべて本部が担当するため、パートナーは営業活動に専念できます。

営業経験が豊富な方はもちろん、本業の合間に取り組みたい方にとっても負担が少なく、安心して提案できる体制が整っています。難しい運用説明や導入後のフォローを抱え込む必要がないため、お客様との関係づくりや新規提案に時間を使えることも大きなメリットです。営業しやすさを重視したパートナー制度だからこそ、長く続けやすいビジネスとなっています。

3 採用に悩む店舗へ提案しやすく、ニーズの高い商材として案内できる: 多くの店舗では、人材不足や採用コストの増加が大きな課題となっています。求人広告を出しても応募が集まらない、採用担当者の負担が大きいといった悩みを抱える企業は少なくありません。

「Referan」は、求人媒体だけに頼らず、スタッフや常連客からの紹介、SNSなど既存のつながりを活かした採用を支援するサービスです。応募受付や面談調整、紹介管理までを一つの窓口で管理できるため、店舗の採用業務を効率化できます。

採用課題は多くの店舗が抱える共通の悩みだからこそ、営業時にも話を切り出しやすく、ニーズを感じてもらいやすい商材です。飲食店や美容室、小売店など店舗との接点がある方であれば、既存顧客への提案にもつなげやすく、新たなビジネスチャンスを広げることができます。

4 AIが応募対応や面談調整を自動化するため、お客様に分かりやすい価値を提供できる: 採用活動では、応募者への連絡や面談日程の調整、不採用通知など、店舗スタッフの手間がかかる業務が数多くあります。本来の業務に集中したいと考えていても、採用対応に時間を取られてしまうケースは珍しくありません。

本サービスでは、応募者からの質問対応や面談日程の調整、不採用通知などをAIが自動でサポートします。店長や採用担当者は必要な確認を行うだけで済むため、採用業務の負担軽減が期待できます。

営業時にも「AIが応募対応をサポートする」という分かりやすい価値を伝えられるため、サービスのメリットを短時間で理解してもらいやすいことも特徴です。店舗運営の効率化につながるサービスとして提案しやすく、採用課題の解決策として興味を持っていただけるサービスです。

5 紹介用LP・QRコード・動画など営業ツールが充実しているため、未経験でも提案しやすい: 本サービスでは、紹介用LPやQRコード、提案シート、説明動画など、営業活動をサポートするツールを用意しています。さらに、事前に店舗専用の採用ページを作成して提案できるため、「実際の画面を見せながら説明する」という分かりやすい営業スタイルが可能です。

口頭だけで説明する必要がなく、完成イメージを見せながら提案できるため、お客様にもサービス内容が伝わりやすくなります。営業経験が浅い方でも提案しやすく、本業で店舗とのつながりがある方であれば、その関係性を活かして新たな収益機会につなげられるパートナー制度です。

募集企業情報

企業名	株式会社Sketto（スケット）
所在地	〒171-0033　東京都豊島区高田1-38-4
代表者	代表取締役　大下健太郎
設立	2025年12月
事業内容	採用支援サービス「リファラン（Referan）」の運営・販売

詳細情報

仕事内容	パートナーの仕事は「紹介して、説明して、つなぐ」まで。面倒な契約手続き・請求・クレーム対応・その後の運用サポートは、すべて本部（株式会社Sketto）が引き受けます。だから、営業に集中できます。

この案件の資料

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AIによる分析

1. 商材分析（なぜ今、この商材なのか？）

歴史と背景	求人広告を出しても応募が集まらない、採用担当者の負担が大きい——多くの店舗がこうした人材不足と採用コストの悩みを抱えています。「Referan」は求人媒体だけに頼らず、スタッフや常連客からの紹介、SNSなど既存のつながりを活かして採用する新しいかたちのサービスとして生まれました。
業界構造	本部（サービス提供元）／営業パートナー／店舗の三方よしの仕組みです。パートナー様の役割は店舗への紹介とサービス説明、導入までのサポートまで。契約手続きや課金、運用サポート、カスタマー対応はすべて本部が担うため、パートナー様は営業活動に専念できます。
解決する課題	「広告費をかけても人が採れない」「応募対応に時間を取られて本業に集中できない」という店舗の悩みに、まっすぐ応える仕事です。応募受付や面談調整、紹介管理を一つの窓口でまとめられるので、採用課題を感じている店舗にニーズを実感してもらいやすい商材です。

2. PEST分析（市場の追い風）

P：政治／法規制	働き方や採用のあり方が見直され、店舗の人手確保が社会的な関心事になっています。既存のつながりを活かした採用は、こうした流れに沿った前向きな手段として受け入れられやすく、提案の後押しになります。
E：経済	採用コストの増加が店舗経営を圧迫する中、まずは無料プランから案内できるため、店舗側も気軽に導入を検討できます。パートナー様も登録時の初期費用が不要で在庫も抱えないため、リスクを抑えて新たな収益機会に挑戦できます。
S：社会	人材不足は飲食店や美容室、小売店など多くの店舗に共通する悩みです。だからこそ営業時にも話を切り出しやすく、業種を問わず「自分ごと」として受け止めてもらいやすいテーマです。紹介や口コミといった身近なつながりを活かす発想も、店舗になじみやすいものです。
T：技術	応募者からの質問対応や面談日程の調整、不採用通知などをAIが自動でサポートします。店長や採用担当者は必要な確認をするだけで済むため、「AIが応募対応を助けてくれる」という分かりやすい価値を短時間で伝えられます。

3. CROSS分析（相性・掛け合わせ）

業種クロス	飲食店と接点がある方なら：人手不足の相談から自然に採用支援の話へつなげられます。美容室や小売店と取引がある方なら：既存顧客への提案として関係を活かせます。店舗営業の経験がある方なら：現場の採用の悩みを共感の入口にして提案できます。
商材クロス	紹介用LPやQRコード、提案シート、説明動画に加え、事前に店舗専用の採用ページを作って見せながら提案できます。口頭だけに頼らず完成イメージを示せるので、他の店舗向け商材を扱う方が営業の入口を増やす一手としても組み合わせやすくなっています。
資産クロス	人的資本の面では、実際の画面を見せながら提案できるため営業経験が浅くても取り組みやすく、運用やフォローは本部が担います。社会資本の面では、本業で築いた店舗とのつながりをそのまま活かせます。金融資本の面では、初期費用不要で在庫も持たず、本業を続けながら副業として無理なく新しい収益源づくりに挑戦できます。

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