雇用・クリーン企業・eラーニング・販売代理店・教育
働き方支援の注目商材！「雇用クリーン企業」販売パートナー募集
募集企業：一般社団法人クレア人財育英協会
| 募集地域 | 全国 |
|---|---|
| 募集対象 | 法人・個人事業主・個人 |
| 初期費用 | 99,000円（税込） |
こんな方におすすめ
- 企業向け研修事業を展開されている法人様
- 人材紹介や採用支援を行っている法人様
- 中小企業の経営者様（自社導入後、横展開も可能な方）
迷う現場に判断基準を。ハラスメント＆労務対応資格の代理店パートナー募集
制度対応だけでは、企業は守れません。いま求められているのは「現場で判断できる人材」の育成です。雇用クリーンプランナーは、ハラスメントや労務の問題を共通基準で整理し、次の一手を決められる人を育てる資格制度。エージェント方式のため在庫リスクなし・追加ロイヤリティなし。販売価格の35〜50％を還元する、継続型の収益モデルです。すでに750名超が受講。企業・士業・コンサル業との相性が高い商材です。| 収益 | 販売価格の35〜50％還元（月末締め翌月末払い） |
|---|---|
| 特長 | ・在庫なし／ロイヤリティなしのエージェント方式 ・社会性の高いハラスメント＆労務対策商材 ・既存顧客へのクロスセルと相性抜群 ・最低販売価格まで価格調整可能 |
| 営業先 | ・法人企業 ・士業（社労士・税理士など） ・人材・コンサル事業者 ・個人事業主 など |
| 営業方法 | ・既存顧客への紹介営業 ・クロスセル提案 ・オンライン商談 ・セミナー・勉強会連動提案など |
ビジネスの説明
- 1 市場が拡大する必然性のある商材
-
2022年以降、ハラスメント窓口の設置が義務化され、企業の対応は「形式的な設置」から「実効性のある運用」へと移行しています。いま求められているのは、制度ではなく「現場で判断できる人材」の育成です。「雇用クリーン企業」は、ハラスメントや労務課題を未然に防ぐための資格取得支援サービス。組織マネジメントの質を高め、トラブルを未然に防ぐ仕組みを導入できます。社会的ニーズが継続的に拡大している分野のため、既存事業との親和性も高い商材です。初期費用を抑えたエージェント方式のため、在庫リスクやロイヤリティ負担なく始められます。
- 2 750名超が受講。信頼を見える化できる
-
すでに750名を超える方が受講し、企業の意識改革に活用されています。合格企業には認定マークを付与。社外へ「ハラスメント対策に本気で取り組む企業」であることを明示できます。採用活動・取引先評価・企業ブランディングなど、営業トークではなく第三者認証で信頼を伝えられる点が強みです。社会に求められる企業姿勢を、具体的な形で打ち出せます。
- 3 営業支援体制と収益設計
-
エージェント方式のため、販売価格の35〜50％を還元。在庫リスク・ロイヤリティ負担はありません。代理店様はリード獲得と提案に専念。ID発行や入金管理などの運営実務は本部が担います。既存顧客へのクロスセルや紹介営業と高相性。“売るための商材”ではなく、“相談される商材”です。活動量が成果に直結する、再現性のある設計。安定的なストック収益構築を目指せます。
募集企業情報
| 企業名 | 一般社団法人クレア人財育英協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 康博 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 事業内容 | 各種資格・検定の企画及び運営、各種企業向け講習の企画及び販売、各種企業向け支援・コンサルティング業務 ほか |
詳細情報
| 収益モデル | Aモデル｜法人（1名体制） 活動：既存顧客へのクロスセル提案 月間成約：5件 月額収益目安：約15〜25万円 オンライン商談中心。 既存サービスに組み込む形で提案し、全国対応。 「新規開拓」よりも「既存関係の深耕」で成果を出すモデルです。 Bモデル｜士業・個人事業主（1名体制） 活動：顧問先への課題提案 月間成約：3件 月額収益目安：約8〜15万円 労務・人材課題の相談タイミングで自然に提案。 無理な営業をせず、信頼関係の延長で受注。 |
|---|---|
| 得られること | 1｜営業に専念できる設計 ID発行・入金管理・運営サポートは本部が対応。代理店様はリード獲得と提案だけに専念できます。在庫なし。固定ロイヤリティなし。「売ること」に集中できる設計です。 2｜既存顧客の単価と信頼が上がる ハラスメント・労務は、すべての企業に共通する経営課題。既存顧客へのクロスセルと高相性。提案が売り込みではなく相談対応に変わります。「社会課題を扱える会社」という立場が加わり、営業そのものの質が上がります。 3｜継続収益モデル 導入企業の継続更新により、安定的な収益が見込めます。加盟金以外の固定ロイヤリティはありません。初期投資のみでスタート可能。積み上がるモデルです。 |
| 導入メリット | ・社会性の高い商材を扱うことで、既存事業の信頼性が高まる ・ハラスメント・労務という経営テーマを扱える立場を持てる ・既存顧客へのクロスセルで単価アップが可能 ・在庫・固定ロイヤリティなしで開始できる ・継続更新によりストック収益が積み上がる |
この案件の資料
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