シャホコン・代理店・二次代理店・営業・募集
二次代理店構築が可能で拡大性の高い注目ビジネス!「シャホコン」代理店募集
募集企業:株式会社アドバンス
| 募集地域 | 全国 |
|---|---|
| 募集対象 | 法人・個人事業主・個人 |
| 初期費用 | 70万円(税込)~ |
こんな方におすすめ
- 営業未経験からでも高収入を目指したい方
- 固定費をかけずに成果報酬型で稼ぎたい方
- 中小企業との接点がある営業職や経営者の方
知らない社長が9割!今がチャンスの社会保険料削減ビジネス
「シャホコン」は法人役員の社会保険料を適正化するサービスです。今、社会保険料は給料の30%を徴収されています。
高額な社会保険料を適正化し「役員様個人の手取りを増やし」「法人の経費を削減する」サービスなのでニーズが非常に高いです。
2019年のサービス開始以来、数多くのお客様に導入していただき、2023年には導入社数は2,000社を超えました。
さらなる販路の拡大を狙って、全国で代理店募集をさせて頂いております。専門的な知識が必要な商材なので加盟店様にはしっかりとした研修・サポート体制を用意しております。
また、弊社アンバサダーの郷ひろみさんが掲載された資料なども活用していただけるため、お客様へのアイキャッチは抜群です。
法人向けの商材をお探しの方はぜひとも一度お話を聞いてみませんか?
| 収益 | 社会保険料削減コンサルによる成果報酬型で高利益が期待可能 |
|---|---|
| 特長 | 知名度が低くブルーオーシャン、未経験でも始めやすい手厚い支援 |
| 販売先 | 中小企業や経費削減を検討している法人全般 |
| 販売方法 | 資料請求後のアポ・WEB説明会での提案営業中心 |
ビジネスの説明
- 1 ほとんどの社長が対策していない今がチャンスです!
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社会保険料の削減はほとんどの企業が導入しておりません。それどころか弊社の助成金コンサルティングサービスの顧客にアンケートを実施したところ、「聞いたことがない」という方が実に90%を超える割合でした。
税金対策を行っている企業は多いのですが、社会保険料削減に関してはそもそも知名度がない状態ということです。
これが何を意味するかというと「社会保険料削減をすることが明確にライバル企業との差をつける要因となる」ということです。
ここが理解できる社長(通常の経営判断)であれば導入しない手はないはずです。
- 2 未経験でも安心!充実したサポート体制
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「社会保険」と聞くと難しいという印象を持つ方は多いと思います。安心してください、現在の加盟店様でも社会保険に元々詳しいという方はほとんどいません。
弊社では担当コンサルタントによる研修、営業資料やツールなどの提供、動き出した後のサポートが受けられるカスタマーチームを用意しておりますので、知識がない方、営業未経験の方でも安心して稼働していただけます。
- 3 ご興味を持って頂けた方は以下から資料請求をお願い致します。
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「資料だけだと分かりづらい」「もっと詳しく聞きたい」というお声を多く頂いており個別WEB説明会も随時実施中です!
後日担当から連絡いたしますのでそこで日程調整をさせて頂きます!
※土日祝日夜間OK※詳しい資料をご用意しておりますので、まずは以下からご請求ください
募集企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8F |
| 代表者 | 代表取締役 正木 佳基 |
| 設立 | 2017年9月 |
| 事業内容 | 広告、宣伝に関する企画、制作及び広告代理業/人材育成、企業コンサルティング、教育、研修業務/写真及び営業の撮影並びにそれに関する企画 |
詳細情報
| 報酬例 | 1か月に3件から10件成約を想定 1)マーケットプラン モデル月額報酬 84~280万円 2)ビアドバイザープラン 平均報酬単価:25万円/件 月額報酬例 75万円~250万円 3)プランナープラン 平均報酬単価:30万円/件 月額報酬例 90万円~300万円 |
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この案件の資料
AIによる分析
1. 商材分析(なぜ今、この商材なのか?)
| 歴史と背景 | 社会保険料は、長い間少しずつ上がり続けてきました。仸給のおよそ3割が保険料として出ていく今、その重さに気づいていない中小企業の社長は少なくありません。 「シャホコン」は、法人役員の社会保険料を、制度の枠の中で見直して適正化するサービスです。2019年の開始以来、2023年には導入2,000社を超えています。 |
| 業界構造 | 社会保険の見直しは専門知識が要るため、取り扱う会社がまだ少なく、「知らない社長が9割」といわれるブルーオーシャンの分野です。 だからこそ、本部は手厚い研修・サポート体制を用意し、未経験でも始められるようにしています。さらに二次代理店を構築できるため、自分の下に仕組みを広げていける拡大性の高い構造です。 |
| 解決する課題 | 多くの中小企業は、「社会保険料は決まった金額、手のつけようがない」と思い込んでいます。そのため、見直せる余地があっても気づかずにいます。 シャホコンは、「役員個人の手取り」と「法人の経費」の両面を、制度を正しく理解した上で見直す手助けをします。「仮に改善の余地があるなら知りたい」——そのニーズは非常に高いものです。 |
2. PEST分析(市場の追い風)
| P:政治/法規制 | 社会保険料は、制度の見直しのたびに負担が重くなる傾向が続いています。「そろそろコストを見直さないと」と考える経営者は増えています。 重要なのは、あくまで「制度の枠の中で適正化する」という姿勢です。専門知識に基づいて正しくルールを読み込むからこそ、企業も安心して相談できるサービスになります。 |
| E:経済 | 物価高や人件費の上昇で、中小企業の経営はじわじわと苦しくなっています。「出ていくお金を見直したい」というニーズは、今とくに強いものです。 加えて収益は成果報酬型。導入企業は「成果が出たときに支払う」ためリスクが低く、代理店も固定費をかけずに高利益を狙える、双方にメリットのあるモデルです。 |
| S:社会 | 中小企業は日本の企業の大半を占め、その体力が社会全体を支えています。「社長の手取り」や「会社の余力」は、そのまま雇用や投資につながる大切なものです。 「知らないために損をしている」状態を正していくことは、一つの会社だけでなく、そこで働く人や地域の安定にもつながります。 |
| T:技術 | このサービスは、資料請求後のアポやWEB説明会を中心に、提案の流れが仕組み化されています。離れた場所の企業にも、効率よく説明を届けられます。 難しい制度の話を、資料や説明会の形で「伝わりやすく」してあることが、未経験の代理店でも取り組める土台になっています。 |
3. CROSS分析(相性・掛け合わせ)
| 業種クロス | この商材は、中小企業の経営者と接点を持つ人なら、業種を問わず提案できます。保険、会計・税務、コンサル、各種法人営業——「社長さんと話せる関係」があれば、それがそのまま入口になります。 新規開拓をゼロからやるのではなく、今ある経営者とのつながりの上に乗せられる点が強みです。 |
| 商材クロス | すでに法人向けの商材を扱う代理店にとって、「経費の見直し」という話題はクロスセルの入口になります。社会保険の見直しをきっかけに、保険・資金調達・業務効率化といった提案へと話を広げられます。 一つの顧客に複数の価値を届けられれば、収益も関係の深さも墝していきます。 |
| 資産クロス | この案件は、人生の三つの資本をバランスよく育てられます。まず金融資本——成果報酬型で高利益を狙え、二次代理店を構築すれば収益の土台を広げられます。次に人的資本——社会保険という専門知識は、一度身につければ長く使える武器になります。そして社会資本——「会社のお金を守ってくれた」という信頼は、経営者との長い関係を生みます。 お金、専門性、信用を同時に積み上げられるのが、この案件の価値です。 |

























